Natječaj za posao u OŠ Marka Marulića Prozor

Sukladno članku 85. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Narodne novine HNŽ-a“ broj: 5/00,4/04,5/04) članka 57. Statuta škole broj: 01-82-00/06 od 14. 3. 2006. članka 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog odgoja i obrazovanja broj: 05-02-02-2445/21 od 20. 12. 2021. suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa broj:02-30-1866/23 od  5. 12. 2023. godine, na sjednici održanoj   29. 12.  2023. godine Školski odbor, raspisuje
 

 
A)  na određeno vrijeme do 30. lipnja 2024.

1. Učitelj/ica katoličkog vjeronauka, jedan izvršitelj, osamnaest /18/ sati tjedno

2. Učitelj/ica razredne nastave, jedan izvršitelj

3.  Učitelj/ica povijesti, jedan izvršitelj, šest /6/ sati tjedno

4. Učitelj/ica kemije, jedan /1/ izvršitelj, četiri /4/ sata tjedno

5. Administrativno-računovodstveni djelatnik, puno radno vrijeme, jedan izvršitelj

6. Učitelj/ica tjelesne i zdravstvene kulture, jedan izvršitelj,  četiri /4/ sata tjedno

7. Učitelj/ica engleskog jezika, jedan izvršitelj, šest /6/ sati tjedno

B)  na određeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog bolovanja a najduže do 30. lipnja 2024.

8.  Učitelj/ica informatike, jedan izvršitelj, deset /10/ sati tjedno

9. Učitelj/ica  likovne kulture, jedan izvršitelj, osam /8/ sati tjedno

Pored općih uvjeta  propisanih ZOR („Sl. novine FBiH“ broj: 26/16, 89/18 i 44/22), za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 81. 82. 83. i 84. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („N.N. HNŽ“ broj: 5/00, 4/04, 5/04, 1/14) i članka 12.  Pravilnika o sistematizaciji poslova i radnih zadataka:

viša ili visoka stručna sprema odgovarajućeg smjera za radna mjesta pod rednim brojem  1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8. i 9.,

kanonsko poslanje za radno mjesto pod rednim brojem 1.,

najmanje srednja škola za radno mjesto pod rednim brojem 5. i jedna godina radnog iskustva.

Uz obaveznu prijavu vlastoručno potpisanu, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju ne stariju od šest /6/ mjeseci original ili ovjerene kopije:

- rodni list,
- uvjerenje o državljanstvu,
- potvrda o prebivalištu,
- diplomu o stečenoj školskoj spremi,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu (ako ga imaju),
- uvjerenje o radnom  iskustvu ( MIO/PIO obrazac),
- dokaze o ispunjavanju posebnih uvjeta,
- dokaz za kandidate koji ostvaruju pravo prioriteta po članku 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članovi njihove obitelji u HNŽ-u.
 
Kandidati koji budu primljeni u radni odnos dužni su u roku od osam /8/ dana dostaviti -uvjerenje o nekažnjavanju i liječničko uvjerenje.

 Prijem kandidata vršit će se sukladno Pravilniku o jedinstvenim kriterijima o postupku i izboru zaposlenika od 10. veljače 2017.godine broj: 40-50/17. Pravilnik se nalazi na oglasnoj ploči škole i  dostupan je svim kandidatima.

Natječaj ostaje otvoren osam /8/ dana od dana objavljivanja u tiskanim sredstvima dnevnog javnog informiranja.

Napomena: Pravo na prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz članka 1. .Zakona o dopunskim pravima branitelj i članova njihovih obitelji koji imaju prebivalište u HNŽ („Sl. novine HNŽ-a“ broj: 6/18,4/21, 7/22 i 11/23) ako uz prijavu na natječaj dostave dokaz o navedenom.

Pismeni i usmeni intervju provesti će Natječajno povjerenstvo  17. siječnja 2024. godine s početkom u 10 sati.

Prijave s naznakom  „Za natječaj“ slati isključivo putem pošte na adresu:
 

 
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.