U Njemačkoj je u trećem kvartalu ove godine s 1,24 milijun otvorenih radnih mjesta zabilježen rekordan nedostatak radne snage, javlja Institut za istraživanje tržišta rada (IAB).
„U usporedbi s istim razdobljem prošle godine, broj nepopunjenih radnih mjesta je porastao 140.000“, stoji u priopćenju IAB-a koji djeluje u suradnji sa Saveznom agencijom za zapošljavanje iz Nuremberga.
„Najveći porast potražnje je zabilježen na području prerađivačke industrije, ali je potražnja u sektoru uslužnih djelatnosti s preko 600.000 otvorenih radnih mjesta još uvijek najveća“, kaže Alexander Kubis iz IAB-a.
Manjak radne snage
U građevinarstvu je bilo otvoreno 108.000 radnih mjesta, a u sektoru logistike (promet i skladišta) 87.000.
Najveći broj otvorenih radnih mjesta odnosi se na srednju i višu stručnu spremu (60,8%) zatim osobe bez kvalifikacije (22%) te na kraju osobe s fakultetskim obrazovanjem (17%).
Njemačko tržište rada već godinama muči manjak radne snage, uz sve veći broj umirovljenika, što se pokušava kompenzirati uvozom radne snage.
„U usporedbi s istim razdobljem prošle godine, broj nepopunjenih radnih mjesta je porastao 140.000“, stoji u priopćenju IAB-a koji djeluje u suradnji sa Saveznom agencijom za zapošljavanje iz Nuremberga.
„Najveći porast potražnje je zabilježen na području prerađivačke industrije, ali je potražnja u sektoru uslužnih djelatnosti s preko 600.000 otvorenih radnih mjesta još uvijek najveća“, kaže Alexander Kubis iz IAB-a.
Manjak radne snage
U građevinarstvu je bilo otvoreno 108.000 radnih mjesta, a u sektoru logistike (promet i skladišta) 87.000.
Najveći broj otvorenih radnih mjesta odnosi se na srednju i višu stručnu spremu (60,8%) zatim osobe bez kvalifikacije (22%) te na kraju osobe s fakultetskim obrazovanjem (17%).
Njemačko tržište rada već godinama muči manjak radne snage, uz sve veći broj umirovljenika, što se pokušava kompenzirati uvozom radne snage.
